SPLA : Portail de la diversité culturelle

Modeste Wendyam COMPAORE

  • Modeste Wendyam COMPAORE
Agent artistique, Chargé/e de communication, Administrateur/trice
Pays principal concerné : Rubrique : Musique, Théâtre, Arts plastiques

Titulaire d'une maîtrise en Lettres Modernes option "art du spectacle", il est entré dans le milieu professionnel de la culture depuis 2006. Après plusieurs stages et formations continues, il est aujourd'hui l'administrateur de l'Espace Culturel Gambidi (ECG) à Ouagadougou/ Burkina Faso.
Professionnellement engagé dans le secteur culturel comme administrateur culturel/Chargé de projets et programmes culturels dans plusieurs structures culturelles burkinabè qui sollicitent son expertise.

Ses expériences au sein de l'Espace Culturel Gambidi depuis 2010 lui ont permis d'avoir une bonne maîtrise de la gestion de projets et des impératifs de préparation, la mise en œuvre et le suivi des activitésau sein d'équipes multiculturelles avec différents partenaires institutionnels, associatifs et privés (la Fondation One drop, Oxfam, ECED-Sahel, WaterAid, Barka Foundation, Centre Culturel kôrê de Ségou/Mali etc.).
 
A travers ces expériences réussies, il a acquis différentes compétences nécessaires à la gestion et à l'administration de structures culturelles, à mobilisation sociale, à la négociation, au plaidoyer, à la communication persuasive. Ces expériences lui ont également permis de travailler sur les thématiques liées à la jeunesse, la cohésion sociale, la gouvernance, le changement positif de comportements, etc.

EXPERIENCE DU PROMOTEUR
1)- Administrateur culturel
Espace Culturel Gambidi
Juin 2010 – Aujourd'hui (09 ans 04 mois)
Ouagadougou, Burkina Faso
 
2)- Administrateur Gestionnaire
Espace Culturel Cercle des Arts Vivants
Janvier 2019 – Aujourd'hui (09 mois)
Ouagadougou, Burkina Faso
 
Taches :
- Gestion courante (administrative et financière) ;
- Montage et développement de projets culturels ;
- Suivi, coordination appui/conseil des activités relevant des attributions des assistants ;
- Planification des activités et conception d'outils de mise en œuvre (tableau de bord, instruments de suivi/ évaluation et indicateurs de résultats) ; 
- Supervision de l'exécution effective des activités ;
- Élaboration des rapports d'activités ; 
- Fundrising...
 
3)- Coordonnateur - Volet Art Social pour le Changement de comportements
Projet d'Amélioration des Services équitables d'EHA dans le Grand Ouest du Burkina
Janvier 2017 – décembre 2018 (02 ans)
Bobo-Dioulasso, Burkina Faso
Objectif principal du projet :Améliorer durablement les conditions d'accès à l'eau potable, l'hygiène et l'assainissement pour 66,200 personnes vulnérables des régions des Hauts-Bassins et des Cascades. 
Partenaire technique/Art social: Fondation One Drop, Canada
Partenaire principal de mise en œuvre, WaterAid Burkina Faso
Taches : Conception et mise en œuvre des activités d'art social pour le Changement positif de comportements :
o  Administration courante du volet art social ;
o  Gestion financière et comptable courante du volet ;
o  Assurer la gestion du personnel permanent et non permanent ;
o  Organisation du travail au bureau et suivi de l'exécution des tâches du personnel.
 
4)- Coordonnateur - Volet Art Social et Éducation populaire
Projet Eau dans le bassin de la Haute Comoé (PEHC) basé à Banfora/Burkina Faso
juin 2012 – décembre 2016 (04 ans 7 mois)
Banfora, Burkina Faso
L'objectif global : diminuer la pauvreté des femmes et des hommes des communes visées par le projet en favorisant l'accès à l'eau, à l'assainissement et à la micro finance, avec l'utilisation de l'art social pour sensibiliser les populations.
Partenaire technique/Art social: Fondation One Drop, Canada
Partenaire principal de mise en œuvre: OXFAM Quebec.
Tâches réalisées : Conception et mise en œuvre des activités d'art social :
o  Administration courante du volet art social ;
o  Gestion financière et comptable courante du volet ;
o  Assurer la gestion du personnel permanent et non permanent ;
o  Organisation du travail au bureau et suivi de l'exécution des tâches du personnel.

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